生产攻坚遇堵点，如何破局突围？发展动能待激活，怎样凝心聚力？思想引领强根基，如何落地见效？

　　在中国海油（600938）保障国家能源安全、推动高质量发展的征程中，这些问题始终是基层党支部书记们深耕实践、奋力破解的课题。中国海油2026年工作会议提出，突出党建融合赋能提效，全面提升基层党建工作质量。用好“书记党课”“书记项目”等载体，切实把党建工作转化为看得见的生产力、竞争力、凝聚力。

　　作为基层一线的“领头雁”，党支部书记们以思想引领为抓手，将理论武装与中心工作深度融合，引导全员凝心聚力、主动破局，用一个个实打实的攻坚案例，给出了“以思想赋能破难题、以实干担当促发展”的生动答案。

　　越是急难险重任务

　　越要强化思想引领

　　基层党支部书记带头扛起责任，将思想工作搬到攻坚一线，让党员群众心往一处想、劲往一处使，在破解难题中锤炼队伍、彰显担当。

　　深圳公司恩平15-1平台党支部始终坚持“思想先行、信念聚力”，把战斗堡垒筑在攻坚最前沿。2025年台风频发之际，平台组网变压器突发故障，若不能及时修复，将影响周边3座平台正常生产。

　　党支部第一时间召开攻坚动员会，明确“台风登陆前必须完工”的目标，迅速组建“党员应急先锋队”，联合专业团队扎根抢修一线。党支部牵头成立党员攻关小组，通过技术研讨凝聚集体智慧，精准制订修复方案。党员骨干驻守现场，经过11天昼夜奋战，于台风抵达前18小时实现合闸送电，较原定时限提前9天完成抢修，有效避免产量损失。

　　面对停产大修、智能化运维、CCUS(二氧化碳捕集、利用与封存)项目推进等一系列挑战，党支部始终以思想引领破局，引导党员从被动执行向主动谋划转变，让思想赋能贯穿攻坚全流程。

　　中海炼化舟山石化储运一部党支部以思想为钥匙，破解环保治理堵点。党支部将“全面提升储罐挥发性有机化合物治理能力”作为“书记项目”，把项目动员会设在生产现场，通过班前会、安全主题讲座，为员工细算“环保责任账”“长远发展账”，让绿色低碳理念深入人心。

　　面对油气回收设施高温时段运行不稳的技术瓶颈，队伍中出现“怕失败、怕担责”的保守心态。党支部组织党员骨干与技术专家开展专题研讨，引导大家厘清思想根源，明确提出为敢于担当、科学求证的同志撑腰鼓劲。骨干党员带头扎根一线分析数据、开展梯度试验，最终成功优化关键运行参数。在后续44台呼吸阀、10套计量孔更换及储罐检修中，“党员突击队”冲锋在前，严格落实环保要求，实现检修“零污染、零排放”，让党建优势转化为绿色发展实效。

　　思想赋能不仅要破解眼前难题

　　更要着眼长远发展

　　基层党支部书记立足岗位实际，将思想引领融入管理升级、服务提质、队伍建设全过程，推动党建与业务深度融合，实现从“被动应对”到“主动作为”的转变，激活全链条发展动能。

　　海油发展（600968）采办共享中心物资管理部党支部面对物资种类多、地域分布广、管理链条长的难题，以统一思想为突破口，让物资管理更高效、更规范。党支部依托“三会一课”深化集中学习，围绕物资账实相符、廉洁风险防控等关键环节开展互动研讨，让党员与群众同学习、共提升；建立常态化线上交流机制，鼓励员工分享库房检查、供需协调经验，逐步统一内部管理标准。

　　2025年，党支部以“基层驻点，移动红旗”为主题推进“书记项目”，带领支部党员奔赴海油发展位于天津、太原、常州、惠州等地的库房、车间，通过面对面宣贯、点对点研讨、实打实整改，逐一解决基层物资管理难题，强化一线人员合规意识，提升现场操作标准化水平。党支部还推动制订“仓储资源分级分类检查方案”，建立“党员责任区”，实现库房检查全覆盖，推动物资管理从粗放式被动响应向多维度精准管控转型。如今，公司已建成2个“五星级库房”、2个“四星级库房”，员工日常工作量降低超10%。

　　中海实业党建工作部党支部聚焦“服务提质”，以思想引领激活服务动能。党支部紧扣公司“用服务创造价值”核心理念，通过专题研讨、集中学习，破除员工“等、靠、要”思想，强化主动作为、创新求变的意识，强化全员岗位认同感和价值使命感。

　　党支部依托“三会一课”“谈心谈话”机制，引导党员群众开展自我检视，既锻造服务长板、打造特色品牌，也正视技能短板、开展专项培训，实现员工成长与公司发展同频共振。在老旧园区改造、智慧食堂升级等重点项目中，党支部成立“党员突击队”“创新攻关小组”，党员带头扎根服务一线，在配餐优化、设备巡检、能源节能等岗位践行“一名党员一面旗”的承诺，带动团队形成对标先进、争创一流的氛围。

　　针对青年员工技能焦虑、异地员工思乡等问题，党支部落实“师带徒”机制、针对性地开展思想疏导与情感关怀，把解决实际问题与化解思想困惑相结合，让党支部成为职工群众信赖的坚强后盾，让思想引领的效能转化为服务提质、队伍凝聚的实际成效。

　　从生产攻坚到管理升级

　　从技术突破到服务提质

　　基层党支部书记的实践

　　正是中国海油基层

　　党建赋能提效的生动缩影

　　他们以思想为钥，打开发展新局

　　以实干为桥，破解前行难题

　　为保障国家能源安全

　　推动公司高质量发展贡献基层力量

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