近日，观潮财经独家获悉，寿险行业人事更迭持续落地，国联人寿即将迎来新一任总经理人选，杨亿拟出任公司总经理。叠加今年4月董事长任职资格正式获批，短短半年时间内，国联人寿顺利完成董事长、总经理两大核心岗位人事补位，正式开启“吴杨配”全新经营管理时代。
公开监管信息显示，4月17日，国家金融监督管理总局江苏监管局正式核准了吴干平国联人寿的董事长任职资格，新的董事长已经被任命为新的董事会成员。
吴干平为70后资深金融工作者，毕业于研究生，拥有硕士学位，并担任过高级会计师的职位，在国联集团系统工作长达三十年的时间，一直从事财务管控、风险审计以及资产管理的工作，熟悉地方政府金融平台运行的制度和流程，拥有比较丰富的金融机构风控管理和集团化管理的经验，为公司的稳健发展筑牢了风控基础。
据悉，在此之前，他是中华联合人寿的副总级的青年保险行业的老同志，在目前银保部、个人销售部、中介部门和信息技术等几个大业务部门里都曾做过主管工作。
更早之前，还在新华人寿从事过线上渠道的搭建、电商平台的筹备工作的核心人员，在寿险业务、保险数字化转型业务等方面有着较多的经历，适合于市场化运营的需要，能在一线完成有关的经营管理工作。
此次两大高管先后就位，也终结了国联人寿长期以来核心管理层空缺的局面。此前国联人寿总经理岗位已空悬近8个月，公司经营管理工作一度由内部高管临时负责，管理层缺位一定程度上影响了公司业务战略落地。
随着董事长、总经理双双到位，公司“董事会决策+经营层执行”的完整治理架构正式成型。
