近期，金融监管总局披露了两则任职资格批复文件：一是《关于陈英杰中国太平洋人寿保险股份有限公司首席合规官任职资格的批复》，核准了陈英杰出任太保寿险首席合规官；二是《关于马征中国人寿（601628）养老保险股份有限公司首席合规官任职资格的批复》，核准了马征担任国寿养老首席合规官。

　　事实上，这只是今年险企合规管理体系建设提速的一个缩影。据《金融时报》记者梳理，截至目前，年内已有十余家保险公司、保险资产管理公司及相关机构的首席合规官任职资格获得核准，合规管理进程全面提速。

　　从具体情况来看，年内履新名单覆盖全国多地监管辖区及各类保险相关机构：

　　11月，金融监管总局核准陈英杰中国太平洋人寿保险股份有限公司首席合规官的任职资格；

　　11月，金融监管总局核准马征中国人寿养老保险股份有限公司首席合规官的任职资格；

　　10月，北京金融监管局核准胥兆滨中国铁路财产保险自保有限公司首席合规官的任职资格；

　　9月，金融监管总局核准陈武军保德信保险资产管理有限公司首席合规官的任职资格；

　　9月，江苏金融监管局核准盖春峰苏州东吴财产保险股份有限公司首席合规官的任职资格；

　　9月，江苏金融监管局核准刘静凯本财产保险（中国）有限公司首席合规官的任职资格；

　　8月，上海金融监管局核准周捷长生人寿保险有限公司首席合规官的任职资格；

　　8月，北京金融监管局核准任荆楠瑞士再保险股份有限公司北京分公司首席合规官的任职资格；

　　7月，吉林金融监管局核准苗战义都邦财产保险股份有限公司首席合规官的任职资格；

　　6月，上海金融监管局核准胡宇晓复星保德信人寿保险有限公司首席合规官的任职资格；

　　6月，北京金融监管局核准黄君中英人寿保险有限公司首席合规官的任职资格；

　　5月，金融监管总局核准徐菁中国平安保险（集团）股份有限公司首席合规官的任职资格。

　　首席合规官岗位之所以密集落地，直接源于监管层面的制度要求。去年12月，金融监管总局发布《金融机构合规管理办法》，要求金融机构应当在机构总部设立首席合规官。该办法适用于保险公司（包括再保险公司）、保险资产管理公司、保险集团（控股）公司、相互保险组织等机构，并于2025年3月1日起施行。

　　根据监管要求，首席合规官应当组织合规管理部门对金融机构发展战略、重要内部规范、重要新产品和新业务方案、重大决策事项进行合规审查，并出具书面合规审查意见；发现金融机构及其员工存在重大违法违规行为或者重大合规风险隐患的，应当及时向董事会、董事长、行长（总经理）报告，提出处理意见，并督促整改；若金融机构未按要求向监管部门报告的，首席合规官应当督促机构及时报告，并可以直接向监管机构反馈。

　　值得注意的是，在险企履新的首席合规官中，不少是由原合规负责人“转岗升级”而来。例如，今年6月，人保养老官网信息显示，人保养老党委书记、执行董事、总裁、合规负责人、首席风险官张海波兼任首席合规官。

　　也有一些机构此前已设有首席合规官一职。例如，中国人寿寿险公司官网显示，许崇苗自2024年4月起担任公司首席合规官，其此前已历任公司合规负责人、法律与合规部总经理、法律责任人等职。

　　业内人士分析指出，随着首席合规官岗位的全面落地，险企合规管理模式将从传统的“事后纠错”转向“前置问责”。尽管短期内可能出现流程审批环节增加等情况，但从中长期来看，这一调整将有效降低险企遭遇大额罚单、投资风险暴露、声誉受损等尾部事件的概率，对强化险企合规管理体系，确保保险行业稳定发展和消费者权益的保护均具有重要意义。