李祝用“空降”中国人寿集团,担任新一任总裁
空缺近6个月的中国人寿(601628)集团总裁一职,终于迎来补位。
2月14日,中国人寿集团发布公告称,受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志出席中国人寿保险(集团)公司干部会议,宣布中央决定:李祝用同志任中国人寿保险(集团)公司党委副书记。这意味着,在履行完有关程序后,李祝用将正式出任中国人寿集团新一任总裁。
出生于1972年10月的李祝用,今年刚满52周岁。调任国寿集团前,其是中国人保(601319)排名第一位的副总裁,在中国人保职务包括党委委员、执行董事、副总裁、机关党委书记兼合规负责人、首席风险官,位列人保集团领导班子的第4位。
李祝用系法律背景出身,1994年7月毕业于安徽师范大学,获法学学士学位;1998年7月毕业于首都经济贸易大学,获法学硕士学位;2011年6月毕业于中国政法大学,获法学博士学位。
硕士毕业后,李祝用便进入中国人保工作,并始终没有离开法律条线。2000年12月至2006年3月,其历任中国人保法律部制度条款处副处长、处长,人保财险董事会秘书局秘书处处长,中国人保法律部负责人、副总经理。2006年3月至2017年3月,任法律与合规部、风险管理部/法律合规部、法律合规部总经理,2013年8月至2018年7月任法律总监。2018年8月,李祝用出任中国人保副总裁,并于2020年8月任执行董事。
由于其专业的法律背景,李祝用还于2018年12月至2020年1月,2023年8月至今兼任中国人保集团合规负责人、首席风险官;2020年7月至2023年3月兼任董事会秘书。
不仅如此,李祝用还兼任多家人保子公司的董事、监事:2007年6月至2021年9月起兼任人保香港董事,2022年6月起兼任人保香港董事长;2015年6月至2018年11月兼任人保财险监事;2018年2月至2018年12月兼任中盛国际监事;2019年2月至2020年12月兼任人保金服董事长、党委书记;2021年7月起兼任中诚信托董事长。
在董事长蔡希良主政之下,今年1月份,中国人寿集团提出了新的“333战略”,即培育壮大三大新增长极,聚焦在养老、健康、财富管理三大领域;
着力打造三大新上市平台,在提升年度经营业绩的基础上,统筹内涵式发展与外延式增长,整合系统内外部资源,围绕做强做优核心主业开展资本运营,努力提升集团资源聚集配置能力;
深入实施三大工程,以党建引领强基工程增强凝聚力、战斗力,以国寿金融文化建设工程提升软实力、影响力,以协同创新升级工程提升生产力、竞争力。
如今新总裁已经到位,在“蔡李配”的搭档下,能否落实上述战略,推动国寿集团发展再上一个台阶,受到外界高度关注。
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